Statystyki psychologiczne umieją niezwykle dużo powiedzieć o przyszłym pracowniku. Dzięki nim pracodawca zorientuje się, czy możliwy kandydat nadaje się na dane stanowisko. Natomiast postać, poszukująca zatrudnienia, dowie się, czy ma właściwe predyspozycje do konkretnej pracy. Są zawody, w jakim miejscu testy psychologiczne są obowiązkiem. Orzecznictwo psychologiczne jest potrzebne w pracach ciężkich, gdzie istnieje szansę zagrożenia …









